森遠(yuǎn)人才觀：
> 讓合適的人做合適的事，以德為重，建設(shè)高素質(zhì)、高責(zé)任、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍；以實(shí)際工作能力衡量水平高低， 賽馬不相馬、 有學(xué)歷而不唯學(xué)歷，能做成事者就是人才。

> 道德素質(zhì)之于人好比根之于樹(shù)，根基愈深、伸展愈廣，其吸收養(yǎng)分愈豐富，樹(shù)干愈粗壯，樹(shù)葉愈碩大，花香果實(shí)。良好的人品與職業(yè)道德是員工在企業(yè)中成長(zhǎng)與發(fā)展的根本，若再具備適當(dāng)?shù)牟抛R(shí)與能力，則如虎添翼。能興賦予德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才高的責(zé)任和與之相適應(yīng)的權(quán)力，建立責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合的良性運(yùn)行機(jī)制，為人才的成長(zhǎng)、人才隊(duì)伍的壯大創(chuàng)造條件。

> 企業(yè)要發(fā)展，要超前，要?jiǎng)?chuàng)國(guó)際化品牌，第一靠人才，第二靠人才，第三還是靠人才。森遠(yuǎn)的目標(biāo)就是圍繞企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)，努力尋求和培養(yǎng)各類企業(yè)所需的、具備良好品質(zhì)的、高技能高素質(zhì)的人才。